根据《安博官方网站招聘公告》（2025年3月28日），现就考试有关事项公告如下：

一、考试方式

1.对资格审查通过的人员采取笔试和面试相结合方式进行。

2.笔试主要内容为公共基础知识、岗位对应的专业知识等，总分100分。

3.面试人员确定。按照相应岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据岗位招聘人数，按照1：5的比例确定参加面试人员名单。若不足比例的，按实际人数确定为面试人员；最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人员。

4.面试采取半结构化面试方式进行，面试主要考察应试者的仪态仪表、语言表达、运用专业技能解决实际问题的能力。面试满分为100分，面试成绩保留到小数点后2位。为确保新进人员基本素质，设定面试最低控制分数线。若某一岗位人员面试成绩低于70分，则取消或核减该岗位招聘计划。

5.笔试成绩与面试成绩按4:6计入考试成绩，按考试成绩从高到低确定进入下一环节人员（若遇到最终成绩相同，则按面试成绩从高分到低分录取；若面试成绩也相同，则采取加试从高分到低分录取），并在安博官方网站官网（/）公布。

二、考试时间和地点

（一）笔试时间和地点

1.笔试时间：2025年4月19日（周六）上午8:30

2.笔试地点：歙县徽城镇富丰新城人工智能创客中心21楼

（二）面试时间和地点

1.面试时间：2025年4月19日（周六）下午2:00

2.面试地点：歙县徽城镇富丰新城人工智能创客中心18楼

（三）参加笔试的考生，携带本人有效身份证件和准考证，于4月18日（下午5点前）到安博官方网站人力资源部（歙县徽城镇富丰新城人工智能创客中心18楼，联系电话：6525157  18096496658）领取准考证。若本人不能到现场领取准考证的，可委托他人办理（提供本人出具的委托证明书以及受托人的身份证原件及复印件）。

三、考核与体检

按岗位招聘计划数、依考生总成绩从高分到低分顺序确定考核体检人选，考核、体检工作按有关规定要求进行。

如有问题反映，请于2025年4月18日（工作时间）前向集团纪检监察室反映。联系电话：0559-6525615 

请资格初审合格人员准时参加，逾期视为自动放弃。

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2025年4月15日